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社会を支える仕組みに、向き合い続ける。

私たちが手がける日々の仕事には、
たくさんの想いが詰まっています。
ここでは、スリーエイ・システムの
リアルな姿をお届けします。

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誰かの役に立つことを、
自分の仕事として実感したい。
そんな思いを持っている方と、
ご一緒できたら嬉しく思います。

目の前の役割に向き合いながら、
最後までやり切ること。
ときには迷いながらも、自ら問いを見つけ、
少しずつ前に進んでいくこと。

新しい技術に触れながら学び続けることや、
状況に応じて考え、自分なりの意見を
言葉にしていくことも、
日々の中で
大切にしていきたいと考えています。

変化や試行錯誤の多い環境ではありますが、
その過程も含めて、
ものづくりの面白さを
感じられる方と出会えたら嬉しいです。

そうした積み重ねの先に、
誰かの役に立つ価値が少しずつ形になっていく。
私たちは、そのようなものづくりを
続けていきたいと考えています。

People

スリーエイで働く人

Special Talk スペシャル対談

Interview インタビュー

  • エンジニア・中途採用
    N・Yさん
    • 2024年入社
    • 大分本社
    エンジニア・中途採用
    N・Yさん
    • 2024年入社
    • 大分本社

    未経験でも戸惑わず、安心してスタートできた

    1. 普段どのような業務を担当されていますか？

      自治体の基幹システム改修業務が主で、今年度からは稼働したシステムの保守作業を担当しています。業務やシステムの知識が深まることで他業務でも共通する部分が見え、それによって携われる仕事の幅が広がり達成感が得られるところに面白さを感じています。未経験での入社だったため、はじめは求められる問題解決の考え方や視点が備わっておらず苦労しましたが、業務に必要な知識を自分の実力に合わせて上司・同僚が提示してくれたので、戸惑うことなく、安心して進めることができました。

    2. 入社後に印象に残っているエピソードがあれば教えてください。

      システムの本稼働に向けて、昼夜で交代しながらデータ移行、連携処理の動作確認を担当したことが印象に残っています。数ヶ月前から移行作業のリハーサルを複数回行う大規模なプロジェクトだったため、緊張感、達成感を肌で感じられた良い経験となりました。

    3. 会社の好きなところを教えてください。

      飲み会など、プロジェクトの垣根をこえたイベントを先輩が開いてくれることです。どうしても自身のプロジェクト内の関係のみに留まってしまうため、こういった機会を大事にしています！

    1日のスケジュール

    1. 起床、出社準備

    2. 通勤

    3. 出社

    4. メール・チャットの確認

    5. 自タスク消化

      保守案件の対応

    6. 昼休憩

    7. プロジェクト内進捗会議

    8. 自タスク消化

      午前中の続き

    9. 退社

    10. 夕食

    11. 就寝
  • エンジニア（リーダー）
    K・Hさん
    • 2017年入社
    • 大分本社
    エンジニア（リーダー）
    K・Hさん
    • 2017年入社
    • 大分本社

    面倒くさがりな自分にこそ向いてる仕事

    1. 普段どのような業務を担当されていますか？

      販売管理や受注管理、自治体など様々なシステムの開発を担当しています。設計〜テストまで一貫して担当することが多いです。お客様に自分の頭の中のイメージを正確に伝える難しさはありますが、この仕事自体が好きなので続けられています。

    2. 入社後に印象に残っているエピソードがあれば教えてください。

      プライベートで遭遇するはずのない沖縄で上司に遭遇したこと（笑）。面白すぎて笑いが止まりませんでした。会社には個性的な人が多くていつも楽しいです。仕事面では、業務上の困りごとを一人で抱え込まずにすぐ相談・解決できる環境も整っているため、上司と部下の間の壁を感じることは少ないですね。

    3. 自分のどんなところがこの仕事に向いていると感じますか？

      面倒臭がりなところです。だからこそ作業を楽に進めるために、たくさんの工夫をしています。

      大分本社休憩室からの眺め

    1日のスケジュール

    1. 起床、出社準備

    2. 通勤、すき家で朝食

    3. 出社、ミーティング、メール・チャットチェック

    4. 自タスク消化

      メンバ－さんからの質問にも都度、回答

    5. 昼食

    6. 自タスク消化

    7. ミーティング

    8. 自タスク消化

    9. 退社、帰り道で夕食

    10. 帰宅、自分時間

      映画・アニメ・動画鑑賞やゲームをします

    11. 就寝
  • エンジニア（チーフ）
    W・Nさん
    • 2016年入社
    • 大分本社
    エンジニア（チーフ）
    W・Nさん
    • 2016年入社
    • 大分本社

    先輩後輩問わず仲が良いです

    1. 普段どのような業務を担当されていますか？

      主に医療系システムのパッケージ導入を担当しています。お客様と密にコミュニケーションを取りながらシステムを構築し、課題解決を支援することが私の役割です。ご要望と対応可能範囲での調整が必要になることもありますが、代替案の提示を行い、ご納得いただける形で導入を進めています。難しいことも多いですが、お客様から感謝の言葉をいただいた時には達成感を感じます。

    2. 入社後に印象に残っているエピソードがあれば教えてください。

      入社後初めての社員旅行に参加したことです。普段会話しない人との交流もでき、みんなでお酒を飲んで、とても思い出に残っています。コロナ禍の影響でしばらく実施されていませんでしたが、落ち着いてきたので機会があればまた参加したいと思っています。先輩後輩問わず、社員同士の仲は良いですね。

    3. プライベートと仕事のバランスはどのように取っていますか？

      有給休暇や時間休暇を利用して、好きなアーティストのライブへ行っています。会社によっては有給休暇を取りづらいのかもしれませんが、スリーエイではそういった雰囲気はありません。自分で業務の調整を行えば取りやすい環境です！

    1日のスケジュール

    1. 起床、出社準備

    2. 電車に乗り出張先へ

      今は久留米に行っています

    3. 出張先の病院へ到着、昼食

    4. 自タスク消化

      お客様より頂いている依頼内容をシステムへ落とし込みます

    5. お客様との打ち合わせ

    6. 打ち合わせ内容のまとめ

    7. PJメンバーの作業進捗確認

    8. 打ち合わせ資料作成

    9. 業務終了、宿泊先のホテルへチェックイン

    10. 夕食

      同じプロジェクトのメンバーと飲みにいきます

    11. ホテルに戻る、自分時間

    12. 就寝
  • エンジニア
    Y・Yさん
    • 2025年入社
    • 福岡支社
    エンジニア
    Y・Yさん
    • 2025年入社
    • 福岡支社

    学びを楽しめる人にぴったりの仕事

    1. 普段どのような業務を担当されていますか？

      主に電子カルテシステムのテスト作業やキッティング作業を担当しています。入社2年目のため、初めて経験する作業や分からないことも多いですが、できることが少しずつ増えチームに貢献できることにやりがいを感じます。日々の業務を通じて自身の成長を感じられることはモチベーションにも繋がっています。

    2. 自分のどんなところがこの仕事に向いていると感じますか？

      新しい知識を学ぶことに対して、面白さや楽しさを感じられるところ。今の仕事は、日々様々な知識に触れ、学び続けていくことが必要だと感じています。覚えることは多いですが、自分の知らないことを知るプロセスを楽しいと思える点は、この仕事に向いているのかなと思います。

    3. 入社後に印象に残っているエピソードがあれば教えてください。

      仕事で行き詰まっているときに、先輩が声をかけてくれてお菓子を差し入れしてくれたこと。目の前のことにいっぱいいっぱいになっていたのでとても救われました。他にも、ITの知識だけではなく医療の専門用語など想像以上に幅広い分野の知識が必要だと実感したこと、上司に「ITの専門知識を持たない人にも伝わる見せ方」のアドバイスをもらったこと…などです。

    1日のスケジュール

    1. 起床、出社準備

    2. 通勤

    3. 出社、メールチェック

    4. 打ち合わせ参加

    5. ランチ

    6. 自タスク消化

      テスト実施

    7. 退勤

    8. 帰宅 / 夕飯 / 自分時間

      ゲームをしたり本を読んだりしています

    9. 就寝
  • エンジニア（リーダー）
    Y・Sさん
    • 2020年入社
    • 福岡支社
    エンジニア（リーダー）
    Y・Sさん
    • 2020年入社
    • 福岡支社

    上司や先輩にちゃんと評価されていると実感できた

    1. 普段どのような業務を担当されていますか？

      会員管理システムの刷新案件で要件定義や設計、プロジェクト管理業務に携わっています。チーム管理者として、お客様とのやり取りを行う機会も多くあります。自身の意見や考えを踏まえた提案を準備・提示することで、相手の不安や懸念を払拭できる点は、設計やプログラミングでは得られない面白さですね。

    2. 入社後に印象に残っているエピソードがあれば教えてください。

      入社後4年でリーダーへ昇進したことです。リーダーへの昇進は自己推薦のため、それまでの経験や実績を振り返っても、自薦することにかなり躊躇いがありました。その分、昇進の内定をいただいた時には、これまでに関わった上長や諸先輩方にちゃんと評価されていたことを実感することができ、深く印象に残っています。
      またエピソードではないのですが、「ありがとう」がよく交わされる会社だな、と感じています。

    3. 自分のどんなところがこの仕事に向いていると感じますか？

      お客様や協力会社の方と雑談や趣味の話で良好な関係を築くことができるところ。人に教えることも好きなので、メンバーさんへの作業指示や後輩へのアドバイスを行う上で活かされているなと感じます。

      福岡支社開発スペース

    1日のスケジュール

    1. 起床、出社準備

    2. 通勤

    3. 出社

    4. 自タスク消化

      メール・チャット返信、作業指示、レビュー作業

    5. お客様とのミーティング

    6. お昼休み

    7. チームミーティング

    8. 自タスク消化

    9. 退社

    10. 帰宅、夕飯、アニメ・配信動画の鑑賞

    11. 就寝
  • エンジニア（チーフ）
    T・Kさん
    • 2013年入社
    • 福岡支社
    エンジニア（チーフ）
    T・Kさん
    • 2013年入社
    • 福岡支社

    お客様と関わりながら成長できる仕事

    1. 普段どのような業務を担当されていますか？

      サーバインフラやクライアント端末の構築を担当しています。お客様先での作業など出張も多いです。OSやソフトウェアのバージョン変更やエラーメッセージを調べても出てこない…など苦労することも多いですが、お客様と直接会話しながら課題解決に取り組めることや、成果が比較的すぐに見えやすいことに仕事の面白さを感じています。

    2. 会社の好きなところを教えてください。

      職場が福岡の中心地に近く、眺めがいい点を気に入っています。また、有給休暇や時間単位の休暇を取得しやすいため、休日だけでなく平日に野球観戦を楽しむこともできますよ！私は出張の機会が多いため、各地のご当地グルメも仕事の楽しみのひとつです。

    3. 自分のどんなところがこの仕事に向いていると感じますか？

      分からない事をすぐに調べたり、効率よく作業を進めるために試行錯誤するところも向いていると思います。いろんな業種の仕事ができて、自身の成長に繋がっていると実感しています！

      福岡支社からの眺め

    1日のスケジュール

    1. 起床

    2. 通勤

    3. 出社、チームミーティング

    4. 自タスク消化

      隙間時間に後輩の作業をレビュー

    5. 昼食

      お店に食べに行きます！

    6. 進捗会議

      お客様に進捗状況を報告、懸案がある場合はここで報告

    7. 自タスク消化

      合間にお菓子とコーヒーで小休憩

    8. 退社

    9. 帰宅 / 夕飯 / 家族時間

    10. 就寝
  • エンジニア（マネージャー）
    M・Mさん
    • 2003年入社
    • 福岡支社
    エンジニア（マネージャー）
    M・Mさん
    • 2003年入社
    • 福岡支社

    子育てや通院に時短勤務やフレックスタイム制を活用

    1. 普段どのような業務を担当されていますか？

      主に金融システムを担当しており、最近は開発より管理業務がメインです。お客様との会話が好きで、「それ、いいですね！」と言って頂いた時には心の中でガッツポーズをしています（笑）。不具合の原因特定が難航する時などは苦労もしますが、対応が終わった瞬間の解放感は格別です。より良い物を提供したい「思いやり心」で仕事に向き合っています。

    2. 入社後に印象に残っているエピソードがあれば教えてください。

      新卒採用の担当だった時、新人研修の打ち上げでBBQを計画し、みんなでバスに乗って行ったのが学生時代に戻ったようで楽しかったです。

    3. プライベートと仕事のバランスはどのように取っていますか？

      子供の送迎や通院の調整に、時短勤務やフレックスタイム制を活用しています。退社後も家事に追われて休む時間がないのですが（泣）、早く終わった日はしっかり自分の時間を確保できています。

    1日のスケジュール

    1. 起床、出社準備

    2. 息子を保育園へ送る

    3. 出社

      時短勤務なので早めに出社して前日までのやり取りをチェック

    4. お客様との朝会、チームミーティング

    5. 自タスク消化

      午前は管理系作業が中心

    6. ランチ

      事務所にお弁当屋さんが来てくれます♪

    7. チームミーティング

    8. 自タスク消化

    9. 退社、息子のお迎え

    10. 帰宅

    11. 夕飯、片付け

      ワンオペの時は一生時間に追われています（笑）

    12. 息子を寝かしつけ→家事

      終わったら自分時間!!

    13. 就寝
  • エンジニア
    S・Rさん
    • 2025年入社
    • 東京支社
    エンジニア
    S・Rさん
    • 2025年入社
    • 東京支社

    新人の意見も積極的に聞いてくれる会社

    1. 普段どのような業務を担当されていますか？

      主にFXシステムのフロントエンド開発、既存機能の改修、コードレビューを担当しています。まだ2年目でわからないことが多いのですが、一つずつできることが増え、自分が成長していくことを実感できる点にやりがいを感じる日々です。チームでの作業は難しいことも多いですが、うまく意思疎通して個々が嚙み合えば急速に作業が進んだりもするため、面白さも感じています。

    2. 入社後に印象に残っているエピソードがあれば教えてください。

      歓迎会が無料だったこと、上司と飲みに行くと奢っていただけること（笑）。年齢や勤務年数に関わらずフランクに接することができ、風通しの良さを感じています。また仕事前後に平日しかできない用事を済ませたり、残業で遅くなった翌日は出勤時間を調整することもできます。フレックスタイム制の恩恵ですね。

    3. あなたから見たスリーエイ・システムを教えてください。

      新人の意見も積極的に聞き、何かあれば上司がしっかり上に掛け合ってくれる会社です。
      また、仕事に行き詰まったときにはリフレッシュルームに行って息抜きもできます。

      東京支社周辺の様子

    1日のスケジュール

    1. 起床

    2. ジム / 朝食 / 出社準備

    3. 通勤

    4. 出社

    5. 自タスク消化

    6. ランチ/昼寝

      アイマスクや机に伏して寝る用の枕を愛用している人もいます

    7. プロジェクトミーティング

      作業進捗確認、スケジュール調整

    8. 自タスク消化

      作業の不明点などは都度プロジェクトメンバーに確認します

    9. 退社

    10. ジム

      残業無しで退社できた日はジムに行きます

    11. 帰宅 / 夕食 / 自分時間

      Netflixでアニメを見ます

    12. 就寝

      ７時間＋昼寝で睡眠時間はしっかり取ります
  • エンジニア
    Y・Rさん
    • 2020年入社
    • 東京支社
    エンジニア
    Y・Rさん
    • 2020年入社
    • 東京支社

    リフレッシュする時間を確保しやすい

    1. 普段どのような業務を担当されていますか？

      次世代営業システムの維持・保守業務やファンドラップシステムの機能拡充が主な業務です。詳細設計、製造、テスト、バグ対応などを担当しています。自分が改修を行った機能が本番稼働を迎え、問題なく動いたときには達成感を感じますね。

    2. あなたから見たスリーエイ・システムを教えてください。

      誕生日には上司が焼肉をご馳走してくれるなど、社員同士の距離が近く、風通しの良い会社です。仕事中も上司がすぐ近くにいるため、作業内容について気軽に相談しやすく、安心して業務に取り組めています。また、フレックスタイム制を導入しているため、朝8時に出社して17時に退社するなど、帰宅後に資格取得のための勉強時間を確保できる点もありがたいですね。

    3. プライベートと仕事のバランスはどのように取っていますか？

      連休には少し遠出をしたり、友人とカフェに出かけたりして過ごしています。祝日と有給休暇を組み合わせて連休を取得することもできるため、リフレッシュしやすい環境です。また、業務中も自分のタイミングで休憩を取れるため、メリハリをつけながら働けています。

    1日のスケジュール

    1. 起床、出社準備

    2. 通勤

    3. 出社、メールチェック、自タスク消化

    4. 昼食

      この間に仮眠もしています

    5. 自タスク消化、ミーティング等

    6. 退社

    7. 帰宅

    8. 入浴、夕食

    9. 趣味

      友人とゲームやプラモデルの組立、ストレッチ等

    10. 就寝
  • エンジニア（リーダー）
    K・Sさん
    • 1997年入社
    • 東京支社
    エンジニア（リーダー）
    K・Sさん
    • 1997年入社
    • 東京支社

    ライフステージに寄り添う会社

    1. あなたから見たスリーエイ・システムを教えてください。

      割となんでもフラットに話せる社風かと思います。定期的に面談が実施されるので、そこで色々と思うことを話せる環境です。

    2. 自分のどんなところがこの仕事に向いていると感じますか？

      様々な業種に挑戦できる環境が、自分には向いていると感じています。プロジェクトが変わるたびに新しい知識やスキルがアップデートされ、多角的な視点が身についていく。そこに、この仕事ならではの面白さや楽しさを感じています。

    3. プライベートと仕事のバランスはどのようにとっていますか？

      子供が小さいときに、時短勤務や看護休暇を活用していました。当時、フレックスタイム制は導入されていませんでしたが、学校行事や子供の発熱等の急なお迎え要請の時も、快く送り出してもらったことを覚えています。バタバタしていましたが、子供の成長とともに自分も成長していたと感じます。現在はフレックスタイム制が導入され、さらに働きやすくなったと感じています。

    1日のスケジュール

    1. 起床、出社準備

    2. 通勤

    3. 出社

    4. メール、チャットチェック

    5. チームミーティング

    6. 作業

    7. ランチ

    8. 作業

    9. チームミーティング

    10. 退社

    11. 帰宅、夕食など

    12. 就寝
Career

仕事・キャリア

スキルや経験に応じて、プログラミングや設計などの業務をお任せします。
未経験でも安心の3ヶ月の研修制度を完備！
将来的には要件定義や課題解決、プロジェクト管理などへのステップアップを目指せます。

  • 研修

    プログラマー

    • プログラミング
    • テスト業務

    プログラムの実装

  • キャリアに応じてここからスタート

    システムエンジニア

    • お客様へのヒアリング
    • 要件定義、設計

    システムの設計

  • プロジェクトリーダー
    プロジェクトマネージャー

    • プロジェクト全体の進捗管理
    • 顧客との予算、納期交渉
    • チームメンバーのマネジメント
    • システム品質の最終確認、担保

    プロジェクトやチームをまとめる

未経験からでも安心！

3ヶ月のオンライン社員研修

当社の新入社員研修制度は、豊富なノウハウを有する講師による実践的なカリキュラムです。

入社から3ヶ月間、オンライン研修を通じて、プログラミングの基礎や論理的な考え方を学びます。

  1. 基礎の学習

    プログラミングに必要な思考力を身につけるアルゴリズムやフローチャート、ネットワークやデータベースなどコンピュータの基礎を学習していきます。

  2. 開発言語の
    学習

    基礎を理解し論理的な考え方ができるようになれば、開発言語の講習を通してプログラミングも学んでいきます。

  3. プログラミング
    実習

    学んだ開発言語でソフトウェア開発の基本的な工程を体験し、作業プロセスと実践向けに必要なコツを理解していきます。

AAA By Number

数字で見るスリーエイ

※2026.4更新

  • 勤続年数

    勤続年数

    平均
    14年

    離職率が低く、長く働きたいと思える会社です。

  • 月残業時間

    月残業時間

    平均
    12.9時間

    繁忙期は多少前後しますが、基本は
    定時帰りが中心です。

  • 有給取得日数

    有給取得日数

    平均
    13.9日

    連休と繋げて取得するなど、
    柔軟な使い方をする方も多いです。

  • 年齢層

    年齢層

    年代に偏りがなく、
    どの世代の方でも馴染みやすい環境です。

  • 男性の育休取得

    男性の育休取得

    33%

    • 取得者数1人
    • 育児休業対象者3人

    育休取得は自由に選択可能。
    家庭とのバランスを取りやすいです。

  • 男女比

    • 男性

      男性

      73%

    • 女性

      女性

      27%

    性別に関わらず働きやすい環境づくりに
    取り組んでいます。

  • 社員数

    社員数

    拠点間で連携しながら
    ものづくりに取り組んでいます。

  • 最終学歴

    • 文系

      文系

      40%

    • 理系

      理系

      60%

    3ヶ月の研修があるから、文系出身でも
    安心して活躍できます。

  • 役職比率

    役職比率

    社員の半数近くが役職に就いており、
    活躍の機会を多く与えています。

Systems / Career Support

制度・
キャリアサポート

  • 資格取得支援制度

    資格取得支援制度

    スキルアップを応援！

    会社指定の情報処理系の国家資格・民間資格について、資格のレベルに応じて決められた期間毎月手当を支給しています。あわせて受験料の補助も行っており、スキルアップに前向きに取り組みやすい環境です。

  • フレックスタイム制

    フレックスタイム制

    コアタイムなし！柔軟な働き方OK

    8:00〜19:00のフレキシブルタイムを導入しており、コアタイムはありません。ライフスタイルや業務に合わせて働く時間を自由に調整でき、無理のない働き方が可能です。

  • 1on1制度

    1on1制度

    業務の相談からプライベートまで、 上司になんでも相談！

    年3回、直属の上司との1on1を実施しています。
    業務のことから日々のちょっとした悩みまで、気軽に話せる場として活用されています。

過去にはこんな制度も！

  • 社員旅行 2018年 金沢 / 2016年 伊勢志摩
  • 社内クラブ ゴルフ / フットサル / 釣り等
  • 資格取得に向けた勉強会
Entry

募集要項・エントリー

募集要項・エントリーはこちら

マイナビ2027 リクナビ新卒採用
募集職種
  • システムエンジニア
  • プログラマー
勤務地

  • 大分本社

    〒870-0003
    大分県大分市生石4丁目1番20号 　大鉱ビル4F
    TEL. 097-536-1414
    FAX. 097-537-4411

  • 東京支社

    〒104-0032
    東京都中央区八丁堀3丁目5番7号　NRE八重洲ビル3F
    TEL. 03-3551-3990
    FAX. 03-3553-2261

  • 福岡支社

    〒810-0072
    福岡県福岡市中央区長浜1丁目1番35号　新KBCビル11F
    TEL. 092-771-7260
    FAX. 092-771-7440

※客先に常駐する案件もあります。
※状況によりリモートワークも可能です。

就業時間

8:00～19:00内のフレックスタイム制
※休憩1時間、コアタイムなし。
※標準労働時間は8時間です。

給与

ご経験等に応じて決定いたします。ぜひご相談させてください。

年収例

入社5年（28歳・大卒・役職なし）380万円
入社5年（28歳・大卒・役職あり） 450万円
入社12年（35歳・大卒・役職あり） 570万円

諸手当

  • 役職手当

  • 住宅手当（※世帯主のみ）

    大分／月7,000円～12,000円
    東京／月20,000円～25,000円
    福岡／月12,000円～17,000円

  • 家族手当（※世帯主のみ）

    大分／配偶者：月15,000円、子：月3,000円
    東京／配偶者：月30,000円、子：月5,000円
    福岡／配偶者：月20,000円、子：月4,000円

  • 資格手当

    1資格あたり2,000 ～ 50,000円

昇給

年1回（7月）

賞与

年2回（6月・12月）

休日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12/29～1/3(計画的有給付与日含)）、GW（計画的有給付与日含）、有給休暇、産前産後・育児・介護休暇、特別休暇（本人・子の結婚、妻の出産、忌引）

福利厚生

交通費支給（上限52,000円）、各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、退職金制度、定年制/60歳（継続雇用あり）、資格取得支援制度、社員旅行

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